Siapkan Nekat Sebelum Wawancara Pertamamu, Ini yang Gue Pelajari

Gue masih ingat banget momen itu. Tiga tahun lalu, gue berdiri di depan gedung kantor yang kacanya mengkilap, sambil memegang map berisi fotokopi ijazah yang sudutnya udah lecek karena terlalu sering dibuka-tutup di jalan. Tangan gue dingin, bukan karena AC, tapi karena gugup setengah mati. Ini wawancara kerja pertama gue. Dan gue sama sekali nggak tahu apa yang harus dilakukan.

Kalau kamu sekarang ada di posisi itu — baru lulus, baru mau coba melamar kerja, atau baru pertama kali dipanggil wawancara — artikel ini buat kamu. Gue bakal cerita apa yang terjadi waktu itu, apa yang gue salahin, dan apa yang akhirnya gue pelajari. Nggak ada teori muluk-muluk. Cuma pengalaman orang biasa yang pernah bingung kayak kamu.

Berangkat dengan Bekal Nekat dan Sedikit Doa

Jujur aja, persiapan gue waktu itu bisa dibilang minim. Gue cuma baca beberapa tips di internet semalam sebelumnya, itu juga sambil ngantuk. Gue nggak latihan jawab pertanyaan, nggak riset perusahaan, bahkan nggak tahu produk apa yang mereka jual. Yang gue tahu cuma satu: ini perusahaan besar, dan gue butuh kerja.

Di ruang tunggu, gue lihat pelamar lain pada bawa laptop, ada yang baca catatan, ada yang rapi banget pakai jas. Sementara gue? Kemeja pinjaman kakak, sepatu yang sedikit kebesaran, dan mental yang goyah. Rasanya kayak mau pulang aja.

Baca juga: Hobi Nekat Bikin Gue Nyesel, Ayah-Ibu Muda Jangan Tiru

Tapi di sinilah pelajaran pertama muncul: nekat itu nggak selalu buruk, asal kamu tahu apa yang kamu hadapi. Masalahnya, gue waktu itu nekat tanpa tahu apa-apa. Dan itu yang bikin repot.

Pertanyaan yang Bikin Gue Beku Seperti Es

Pewawancara pertama gue orangnya ramah, tapi pertanyaannya nusuk. Setelah perkenalan singkat, dia tanya, "Coba ceritakan tentang diri kamu." Simpel kan? Tapi gue malah ngelantur ke mana-mana. Mulai dari cerita sekolah, hobi, sampai kenapa gue suka makan bakso. Dua menit lebih gue ngomong, dan nggak ada satu pun yang relevan sama pekerjaan.

Belum selesai gue merasa bodoh, dia lanjut, "Kenapa kamu mau kerja di sini?" Dan gue jawab, "Karena saya butuh pekerjaan."

Diam tiga detik setelah jawaban itu rasanya kayak tiga jam. Gue tahu gue baru saja nembak kaki sendiri.

Pelajaran kedua yang gue dapat dari momen memalukan itu: pewawancara nggak cuma cari orang yang butuh kerja, tapi orang yang paham kenapa dia ada di sana. Jawaban "saya butuh uang" itu jujur, tapi nggak menunjukkan apa pun tentang diri kamu. Nggak ada usaha, nggak ada niat.

Hal Kecil yang Ternyata Berpengaruh Besar

Ada satu hal lagi yang bikin gue nyesek waktu itu. Di akhir wawancara, pewawancara nanya, "Ada yang mau kamu tanyakan ke saya?" Dan gue jawab, "Nggak ada, Pak. Sudah jelas semua."

Padahal dalam hati gue banyak banget pertanyaan. Tentang jam kerja, tentang tim, tentang apa yang bakal gue kerjain. Tapi gue terlalu takut kelihatan bodoh, jadi gue pilih diam. Belakangan gue sadar, justru dengan nanya, kita kelihatan tertarik. Diam di momen itu bisa dibaca sebagai "nggak peduli".

Gue juga baru sadar kalau hal-hal kecil kayak kontak mata, senyum, dan cara duduk itu berpengaruh. Waktu itu gue terlalu kaku, duduk terlalu tegak sampai punggung pegal, dan jarang senyum karena tegang. Padahal pewawancara juga manusia biasa. Mereka nggak cari robot yang sempurna, mereka cari orang yang enak diajak kerja.

Apa yang Gue Ubah di Wawancara Kedua

Tiga minggu setelah itu, gue dapat panggilan wawancara lagi di tempat lain. Kali ini gue nggak mau ngulang kesalahan yang sama. Gue ubah beberapa hal, dan hasilnya jauh beda.

Pertama, gue riset perusahaan itu sampai gue tahu mereka bergerak di bidang apa dan produknya apa. Nggak sampai hafal laporan tahunan, cukup tahu garis besarnya. Kedua, gue latihan jawab pertanyaan umum di depan kaca. Kedengeran norak, tapi itu ngebantu banget. Gue jadi tahu harus ngomong apa tanpa mikir lama.

Ketiga, gue siapin dua atau tiga pertanyaan buat ditanyain balik ke pewawancara. Ini yang paling ngefek. Waktu gue nanya, "Kalau saya diterima, apa yang jadi tantangan terbesar di tim ini?" — mata pewawancaranya langsung berbinar. Dia jawab panjang lebar, dan obrolan jadi lebih cair.

Gue juga mulai sadar pentingnya cerita. Waktu ditanya kelebihan, gue nggak lagi jawab "saya pekerja keras" yang abstrak. Gue cerita satu pengalaman konkret — waktu gue jadi panitia acara kampus dan harus ngatur 30 orang dengan waktu seminggu. Itu jauh lebih meyakinkan daripada daftar sifat yang nggak ada buktinya.

Pelajaran yang Gue Pegang Sampai Sekarang

Dari dua pengalaman itu, ada beberapa hal yang gue rasa berguna buat kamu yang baru mulai. Gue tulis apa adanya, kayak teman ngobrol di warung kopi.

• Kenali dirimu dulu sebelum wawancara. Kamu nggak perlu jadi sempurna, tapi kamu harus tahu apa kekuatan dan kelemahanmu. Kalau kamu sendiri nggak tahu, gimana orang lain mau percaya?
• Riset itu bukan buang waktu. Cukup 20-30 menit buat tahu perusahaan itu ngapain. Ini nunjukin kamu serius, dan bikin kamu lebih percaya diri pas ngomong.
• Latihan itu nggak norak. Ngomong di depan kaca atau rekam suaramu sendiri. Awalnya canggung, tapi lama-lama jadi kebiasaan.
• Siapkan pertanyaan buat ditanyain balik. Ini sinyal bahwa kamu tertarik, bukan cuma cari kerja asal dapat.
• Jujur tapi strategis. Kamu boleh bilang butuh kerja, tapi tambahkan alasan kenapa kamu cocok dan mau belajar di sana.
• Wawancara itu dua arah. Kamu juga sedang menilai mereka. Jadi nggak perlu terlalu takut. Anggap aja ngobrol sama orang baru.

Ada satu hal lagi yang sering gue ingat. Waktu gue gagal di wawancara pertama, gue ngerasa dunia mau kiamat. Padahal sekarang gue lihat, kegagalan itu yang ngajarin gue banyak hal. Kalau waktu itu gue langsung diterima, mungkin gue nggak pernah belajar buat lebih siap.

Jadi buat kamu yang sekarang lagi deg-degan, nggak apa-apa. Rasa gugup itu normal. Yang penting kamu coba, dan kalau gagal, kamu tahu apa yang harus diperbaiki. Wawancara pertama yang berantakan itu bukan akhir dunia — itu justru awal kamu belajar jadi lebih baik.

Percaya deh, gue yang dulu beku kayak es di ruang wawancara aja bisa akhirnya dapet kerja. Kamu juga bisa. Cuma butuh sedikit nekat, sedikit persiapan, dan kemauan buat belajar dari kesalahan.